Passionnée par le domaine social en constante évolution, j’ai toujours été à l’écoute de la Direction et des salariés pour les accompagner dans la compréhension de la paie et l’interprétation du droit du travail.

• De formation RH, j’ai débuté en qualité de Gestionnaire paie / ADP.
• J’ai par la suite exercé plusieurs années en tant que Gestionnaire RH
• Puis en tant que RRH pour des TPE/PME avec la responsabilité du pôle social, des différentes thématiques RH (formation, recrutement, contentieux, relations IRP, etc…) tout en conservant la gestion intégrale de la paie.